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广青科技召开2014年度大学生座谈会
作者:广青科技 张艺玲 发布:2014-2-20  点击:3198
广青科技2014年大学生储备干部已于2月18日全部到位,报到人数共7人。今年大学生储备干部主要来自重庆科技学院、昆明理工大学两家大学的冶金工程专业和机械工程及其自动化专业学生。公司安排为期七天的就业培训课程,包括课程有户外拓展,生产工艺流程介绍、质量检测与化学分析、环境职业健康知识培训、安全培训、金属镍与不锈钢市场分析、6S管理知识、企业文化和员工手册解读等,使大学生对我们公司企业文化、工艺流程、发展前景进行充分的认识。
在公司领导的高度关注下,为了使本届大学生能够更快的融入公司环境,公司邀请了2013届大学生代表进行工作分享。2月25日,广青科技召开了2014年大学生座谈会,激发青年员工扎根一线、奉献青春、岗位成才的决心和热情。
公司董事王桂域、生产副总经理伍崇华、总经理助理程学伟、镍铁厂厂长梁国出席了座谈会。座谈会上,伍总就企业目前发展形势,结合市场信息,给在座的各位大学生们上了意义深远的一课。他指出:企业的发展,离不开人才。希望大学生们能够摆正心态、扎根一线、奉献青春、岗位成才。
老大学生代表李晓龙、王文恒讲述了他们如何从一名学生变为员工的心态转变,将自身的成长经历毫无保留地和新大学生们分享。
程学伟和梁国对新大学生赋予厚望,希望7名大学生用最短的时间完成从学生到员工的角色转变,摆正心态,设立目标,在实现自我价值的同时也为公司创造价值。
参会领导认真听取了各位大学生的发言,王桂域对新大学生提出了5点要求:1、尽快融入新的环境、新的岗位,调整自己的角色;2、保持艰苦奋斗的作风;3、严格要求自己,遵守公司娥规章制度;4、重视学习,在学习中不断成长;5、培养安全意识、提高安全素养。

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